人才招聘
用理智的眼光去發現人才，帶著感情去呵護人才，以戰略家的智慧去起用人才
人才理念
公司始終堅持“以人為本，創建現代化企業”的人才理念，以合理的人才政策、優質的工作環境、極富競爭力的人才機制，以及廣闊的發展空間，不斷吸引各類管理人才及專業人才。
人才戰略
公司實行嚴格而清晰的授權機制，各級員工均有自己的崗位職責和權限，按照制度、流程和標準開展日常工作，沒有繁冗的請示匯報，沒有越級指揮和橫向干預。
人才培養
公司中高級人員，均是內部培養和社會招聘的職業經理人。主管以上人員的任命，唯一的依據就是過往的績效考核結果，地域、性別、年齡、學歷等等，都不是決定因素。
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